Capital humano y empleabilidad de los graduados en ciencias administrativas de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac - sede Abancay, 2022

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dc.contributor.advisor Lopez Ibañez, Silvia Soledad
dc.contributor.author López Auquis, Sheylla Erica
dc.date.accessioned 2023-03-12T22:26:56Z
dc.date.available 2023-03-12T22:26:56Z
dc.date.issued 2023-03-09
dc.identifier.citation APA es_PE
dc.identifier.uri http://repositorio.unamba.edu.pe/handle/UNAMBA/1245
dc.description.abstract La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre capital humano y empleabilidad de los graduados en Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, sede Abancay, 2022, respecto a la metodología, corresponde a una investigación de tipo básica, nivel correlación, diseño no experimental – transversal, la población estuvo constituido por todos los bachilleres en Ciencias Administrativas de la sede Abancay de la UNAMBA que obtuvieron el grado académico durante el año 2020, siendo 61 bachilleres se realizó una muestra censal, la técnica que se empleo fue la encuesta y como instrumento el cuestionario con 25 preguntas sujetas a la escala de Likert. La validez del instrumento se realizó a través de juicio de expertos y su confiabilidad se demostró a través de Alfa de Conbrach con un coeficiente valido de 0.907 que demuestra alta confiabilidad. Con respecto a los resultados teniendo que “sig” = 0.000 < a 0.05 se rechaza la hipótesis nula (Ho) y se acepta la hipótesis alterna (Hi), con un nivel de confianza del 95%, una correlación de de Spearman de 0.618 se demuestra un grado de correlación positiva considerable entre el capital humano y empleabilidad de los graduados en Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, teniendo mayor predominancia de valoración en los graduados para el desarrollo de su empleabilidad, la dimensión de habilidades personales con un 86.8%, seguido de las experiencias laborales con 78.7%, concluyendo que a mayor formación, desarrollo de habilidades - competencias transversales y experiencia laborales acumuladas de los graduados mayor será el nivel de empleabilidad en el mercado laboral. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac es_PE
dc.relation info:eu-repo/semantics/article es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac es_PE
dc.source Repositorio institucional - UNAMBA es_PE
dc.subject Capital humano es_PE
dc.subject Empleabilidad es_PE
dc.title Capital humano y empleabilidad de los graduados en ciencias administrativas de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac - sede Abancay, 2022 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Administración es_PE
thesis.degree.discipline Administración es_PE
thesis.degree.program Escuela Académico Profesional de Administración, presencial es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. Facultad de Administración es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 es_PE
dc.description.peer-review Jurados es_PE
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-5815-8906 es_PE
renati.advisor.dni 18161388 es_PE
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional es_PE
renati.discipline 413019 es_PE
renati.juror Pinto Pagaza, Daniel Amilcar Ore Leiva, Julián Lima Bendezu, María Patricia
dc.publisher.country PE
renati.degree.name Licenciado en Administración es_PE
renati.author.dni 72169991


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