Abstract:
Esta tesis hace referencia a la evaluación del desempeño laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Sañayca - Apurímac el cual es un procedimiento estructural y sistemático que permite medir e influir sobre los atributos, comportamientos y una serie de resultados relacionados con el Trabajador, con el fin de descubrir en qué medida es productivo y así mejorar su rendimiento a futuro. El planteamiento del problema general es ¿Cómo es la evaluación del desempeño laboral de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Sañayca- Apurímac?; el objetivo general de la investigación es Describir la evaluación del desempeño laboral de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Sañayca- Apurímac y la hipótesis general es "La evaluación del desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Sañayca- Apurímac, es aun deficiente".