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Facultad de Administración
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Recent Submissions
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-09-16)La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la orientación emprendedora y la perdurabilidad empresarial de las mypes del sector industrias manufactureras de la ciudad de Abancay, durante el año ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-09-03)En los establecimientos de salud por parte de los usuarios existe una insatisfacción respecto a la atención que se les brinda, y esto sucede tal vez por un escaso conocimiento sobre alguna estrategia que podría revertir ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-08-29)La presente investigación tuvo como objetivo “Identificar la relación entre el desarrollo organizacional y la satisfacción de los administrados de la Municipalidad Distrital de Challhuahuacho, Provincia de Cotabambas – ...
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Comunicación Gubernamental en la prevención de conflictos Sociales en el distrito de Huancarama 2021 (Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-08-29)En la presente investigación de comunicación gubernamental en la prevención de conflictos sociales en el Distrito de Huancarama 2021, como objetivo principal es determinar la incidencia de la comunicación gubernamental en ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-08-28)La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre el control interno y gestión administrativa en el área de abastecimiento del Gobierno Regional de Apurímac, 2019, que desde ya el control interno beneficia ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-08-19)Esta indagación busco “Determinar la relación de las habilidades directivas con el desempeño laboral de los servidores Públicos de la Municipalidad Distrital de Quiñota, Chumbivilcas, Cusco -2019”. Por otro lado, en la ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-07-31)El estudio que se ha desarrollado comprende temas en la actualidad son de suma importancia para las organizaciones, se trata de recursos humanos y competencias en la administración del personal. Por ello, se ha planteado ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-07-03)La presente investigación se titula " La Inteligencia Emocional en los trabajadores de la Caja Arequipa -Agencia Abancay, 2017", cuyo objetivo general fue conocer como es la Inteligencia Emocional en los trabajadores de ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-06-19)El trabajo de investigación comienza luego de identificar la pregunta de investigación correspondiente, se expresa en los siguientes términos informalidad en la competitividad de las microempresas comercializadoras de ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-06-17)El presente trabajo de investigación titula: “Nivel de calidad de servicio en los hoteles de tres estrellas de la Ciudad De Abancay 2018”, tiene como variable de estudio la Calidad, la cual fue revisada en diferentes ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-06-12)Se debe indicar que el propósito principal de la presente investigación fue determinar la relación entre el plan de incentivos y la ejecución presupuestal en la Municipalidad Provincial de Abancay, 2021. Por cuanto se trata ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-06-05)El propósito fundamental de la presente investigación fue determinar la relación entre el marketing experiencial y la satisfacción del cliente de la empresa de transportes Rey de los Andes de la ciudad de Chalhuanca, 2023. ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-05-29)La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral, lo cual derivó al planteamiento como hipótesis general la existencia de una relación positiva ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-05-24)La intención del estudio de la investigación fue Conocer como la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Salud, durante el año 2020. ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-05-20)Los sistemas administrativos son todos aquellos procedimientos regulados por la norma, y son esenciales para una gestión transparente, generando la información para el seguimiento y control debido. Por lo tanto, se hace ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-05-20)El presente trabajo de investigación está enfocada al estudio y análisis del estrés y la satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Cotabambas - Tambobamba, 2022, cuyo objeto general ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-05-20)El presente estudio tuvo como objetivo general analizar la influencia de la educación financiera sobre el nivel de endeudamiento de los clientes de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco SA Oficina Especial Martinelli, ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-05-20)La investigación del tema recaudación tributaria y gestión del gasto público se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Huancarama, 2021. El objetivo primordial de esta presente investigación fue determinar la relación ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas De ApurímacPE, 2023-12-19)La importancia de la investigación fue conocer la relación de las habilidades sociales con las capacidades emprendedoras en los estudiantes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de ...
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(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2023-11-22)El empoderamiento es una competencia de dos circunstancias, del método de trabajo que permiten bajar las decisiones de nivel, junto con el desarrollo de las capacidades; de la misma manera, la motivación es el resultado ...
083-321965