- Repository
- →
- Facultad de Administración
- →
- Escuela Profesional de Administración
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Escuela Profesional de Administración
Browse by
Recent Submissions
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-10-03)Diversas compañías tienen una orientación desorganizada en su estrategia de marketing digital, lo que resulta una falta de adaptación y eficacia a la hora de utilizarla. Es por ello que en un mundo en constante evolución ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-09-27)El principal objetivo que se ha propuesto encontrar en el presente estudio ha sido conocer el nivel de competitividad de la micro y pequeña empresa en el rubro de las ferreterías en la Ciudad de Abancay, año 2018, para lo ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-09-12)La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la orientación emprendedora y la perdurabilidad empresarial de las mypes del sector industrias manufactureras de la ciudad de Abancay, durante el año ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-08-28)En los establecimientos de salud por parte de los usuarios existe una insatisfacción respecto a la atención que se les brinda, y esto sucede tal vez por un escaso conocimiento sobre alguna estrategia que podría revertir ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-08-28)La presente investigación tuvo como objetivo “Identificar la relación entre el desarrollo organizacional y la satisfacción de los administrados de la Municipalidad Distrital de Challhuahuacho, Provincia de Cotabambas – ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2024-08-27)La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre el control interno y gestión administrativa en el área de abastecimiento del Gobierno Regional de Apurímac, 2019, que desde ya el control interno beneficia ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-08-16)Esta indagación busco “Determinar la relación de las habilidades directivas con el desempeño laboral de los servidores Públicos de la Municipalidad Distrital de Quiñota, Chumbivilcas, Cusco -2019”. Por otro lado, en la ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-07-31)El estudio que se ha desarrollado comprende temas en la actualidad son de suma importancia para las organizaciones, se trata de recursos humanos y competencias en la administración del personal. Por ello, se ha planteado ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-07-03)La presente investigación se titula " La Inteligencia Emocional en los trabajadores de la Caja Arequipa -Agencia Abancay, 2017", cuyo objetivo general fue conocer como es la Inteligencia Emocional en los trabajadores de ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-06-19)El trabajo de investigación comienza luego de identificar la pregunta de investigación correspondiente, se expresa en los siguientes términos informalidad en la competitividad de las microempresas comercializadoras de ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-06-17)El presente trabajo de investigación titula: “Nivel de calidad de servicio en los hoteles de tres estrellas de la Ciudad De Abancay 2018”, tiene como variable de estudio la Calidad, la cual fue revisada en diferentes ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-06-12)Se debe indicar que el propósito principal de la presente investigación fue determinar la relación entre el plan de incentivos y la ejecución presupuestal en la Municipalidad Provincial de Abancay, 2021. Por cuanto se trata ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-06-05)El propósito fundamental de la presente investigación fue determinar la relación entre el marketing experiencial y la satisfacción del cliente de la empresa de transportes Rey de los Andes de la ciudad de Chalhuanca, 2023. ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-05-29)La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral, lo cual derivó al planteamiento como hipótesis general la existencia de una relación positiva ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-05-24)La intención del estudio de la investigación fue Conocer como la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Salud, durante el año 2020. ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-05-20)Los sistemas administrativos son todos aquellos procedimientos regulados por la norma, y son esenciales para una gestión transparente, generando la información para el seguimiento y control debido. Por lo tanto, se hace ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-05-20)El presente trabajo de investigación está enfocada al estudio y análisis del estrés y la satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Cotabambas - Tambobamba, 2022, cuyo objeto general ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-05-20)El presente estudio tuvo como objetivo general analizar la influencia de la educación financiera sobre el nivel de endeudamiento de los clientes de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco SA Oficina Especial Martinelli, ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPE, 2024-05-20)La investigación del tema recaudación tributaria y gestión del gasto público se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Huancarama, 2021. El objetivo primordial de esta presente investigación fue determinar la relación ...
-
(Universidad Nacional Micaela Bastidas De ApurímacPE, 2023-12-19)La importancia de la investigación fue conocer la relación de las habilidades sociales con las capacidades emprendedoras en los estudiantes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de ...
083-321965