Browsing by Author "Ayquipa Espinoza, Yuliana"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    La responsabilidad social y su relación con la inclusión laboral de personas con discapacidad en la municipalidad provincial de Abancay, 2016
    (Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2018-01) Solis Sullcahuamán, Lucía Shiomara; Ayquipa Espinoza, Yuliana; Pinto Pagaza, Daniel Amilcar
    La presente investigación titulada: “La responsabilidad social y su relación con la inclusión laboral de personas con discapacidad en la Municipalidad Provincial de Abancay, 2016”, tiene como variables de estudio a la responsabilidad social y la inclusión laboral, las cuales fueron determinadas luego de una revisión bibliográfica, en base a las tendencias globales y porque consideramos que su estudio contribuirá a la comunidad académica. La metodología utilizada fue de tipo básico, nivel correlacional, y diseño no experimental; tuvo como objetivo determinar la relación entre la responsabilidad social y la inclusión laboral de personas con discapacidad en la Municipalidad Provincial de Abancay en el año 2016. Para la recolección de datos se utilizó como instrumento una encuesta tipo Likert validada por expertos, la cual fue aplicada a una muestra de 16 personas. La muestra fue censal por ser simultáneamente universo-población-muestra y se seleccionó el 100% de la población por considerarse un número manejable de personas, cabe recalcar que los participantes del estudio fueron el total de personas con discapacidad que laboran en la Municipalidad Provincial de Abancay. Los resultados demostraron que, si existe una relación entre las dos variables estudiadas, donde según la valoración asignada al coeficiente obtenido se determinó una correlación positiva, este resultado positivo nos permite concluir que nuestras variables de estudio aumentan o disminuyen simultáneamente, lo que quiere decir que si hay un cambio en las prácticas de responsabilidad social que lleva a cabo la Municipalidad Provincial de bancay, asimismo; se puede predecir un cambio en el proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad en esta entidad.