Habilidades administrativas y desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Provincial de Cotabambas, 2023
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Date
2025-11-11
Authors
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Publisher
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
Abstract
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre las habilidades administrativas y el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Provincial de Cotabambas durante el año 2023. Para ello, se aplicó una metodología basada en el método deductivo, desarrollando una investigación de nivel correlacional, de tipo básica, con un diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por los trabajadores y servidores de la mencionada municipalidad, y la muestra estuvo compuesta por 158 servidores y funcionarios, seleccionados para el análisis. Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta, y como instrumento, el cuestionario. Los datos obtenidos fueron procesados mediante el software estadístico SPSS versión 28. Entre los principales resultados, se obtuvo un valor p = 0.000 y un coeficiente Rho de Spearman = 0.842, lo que evidencia una correlación positiva alta entre las habilidades administrativas y el desempeño laboral. Como conclusión, se establece que existe una relación significativa y directa entre el desarrollo de habilidades administrativas y el nivel de desempeño laboral de los servidores y funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cotabambas, lo que resalta la importancia de fortalecer dichas competencias para mejorar la gestión pública.
Description
Keywords
Habilidades administrativas, Desempeño laboral
