Nivel de relación de la gestión administrativa y el comportamiento organizacional de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Lambrama, 2023

dc.contributor.advisorPuga Peña, Percy Fritz
dc.contributor.authorAchaica Aguilar, Ignacio
dc.date.accessioned2026-02-24T16:32:57Z
dc.date.available2026-02-24T16:32:57Z
dc.date.issued2025-01-29
dc.description.abstractEl propósito principal del presente estudio fue determinar el nivel de relación que existe entre la gestión administrativa y el comportamiento organizacional de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Lambrama, 2023. La metodología que se empleó al desarrollar fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico, pura o teórico y de nivel descriptivo-correlacional, con diseño de investigación no experimental, transeccional o transversal y su subdivisión diseño correlacional, de método deductivo, dicho estudio se realizó a una población de 30 servidores públicos que trabajaban durante el 2023 en la Municipalidad Distrital de Lambrama, de los cuales al 100% de la población se tomó como muestra, para la recolección de los datos deseados se empleó la técnica de encuesta y su respectivo instrumento el “cuestionario” formuladas por variable, para variable 1 estaba compuesto por 17 ítems, para variable 2 estaba compuesto por 13 ítems estructuradas con escala de Likert que iba con una valoración de 1 a 5puntos, cumplió una validez de contenido de variable 1 con un promedio de 85 % y de variable 2 con un promedio de 83 % evaluada por tres expertos y de la fiabilidad para variable 1 de 83% y para variable 2 de 86% de Alfa de Cronbach calculada en Jamovi V.2.2.1, acreditado con viabilidad y factibilidad para su aplicación a la muestra, de los resultados obtenidos de su aplicación con un nivel de confianza del 95% se determinó que hay un nivel de relación directa y significativa entre gestión administrativa y comportamiento organizacional en los servidores de la Municipalidad Distrital de Lambrama, 2023 comprobándose y constatándose con el coeficiente de correlación de RP = a 0.733**. según rango de correlación indica que existe una, correlación positiva considerable entre ambas variables de análisis o de estudio (Hernández y Mendoza. 2018).
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14195/1467
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subjectComportamiento organizacional
dc.subjectGestión administrativa
dc.subjectMunicipalidad distrital de Lambrama
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleNivel de relación de la gestión administrativa y el comportamiento organizacional de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Lambrama, 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40112775
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9995-4706
renati.author.dni71298832
renati.discipline413016
renati.jurorSotomayor Chahuaylla, José Abdón
renati.jurorValer Montesinos, Rosario Leticia
renati.jurorLima Bendezú, María Patricia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
thesis.degree.nameLicenciado en Administración

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