El estrés y la satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Cotabambas - Tambobamba, 2022

Huarcaya García, Daniel Sandro

El estrés y la satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Cotabambas - Tambobamba, 2022

dc.contributor.advisor	Chaccara Huachaca, Hermenegildo
dc.contributor.author	Huarcaya García, Daniel Sandro
dc.date.accessioned	2025-10-10T17:11:32Z
dc.date.available	2025-10-10T17:11:32Z
dc.date.issued	2023-12-22
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación está enfocada al estudio y análisis del estrés y la satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Cotabambas - Tambobamba, 2022, cuyo objeto general fue determinar la relación entre el estrés y la Satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Cotabambas – Tambobamba, Período 2022. Con respecto a la metodología, el tipo de la presente investigación es básica con enfoque cuantitativo con diseño no experimental transeccional de nivel correlacional porque la investigación tiene el propósito de determinar la correlación entre las variables de estudio. Asimismo, la población a investigar en el presente estudio está constituido por 84 personales administrativos de la Municipalidad, debido a la cantidad reducida se vio por conveniente para la muestra tomar la totalidad, es decir tipo censal. Para la recogida de toda de los datos se recurrió a la técnica de la encuesta cuyo mecanismo es el cuestionario que previamente fue validado por tres expertos. Los datos que se han obtenido han sido procesados en el software estadístico SPSS V26. Los resultados de la investigación muestran que el estrés se relaciona con la satisfacción laboral. Asimismo, el grado de relación es positiva moderada debido al coeficiente de correlación de Rho de Spearman de un valor de 0.447.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14195/1003
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Estrés
dc.subject	Estrés laboral
dc.subject	Satisfacción laboral
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	El estrés y la satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Cotabambas - Tambobamba, 2022
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	41646792
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0001-5316-2968
renati.author.dni	70173170
renati.discipline	413016
renati.juror	Valer Montesinos, Rosario Leticia
renati.juror	Nolasco Carbajal, Elio
renati.juror	Oros Torres, Wilber
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Administración
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. Facultad de Administración
thesis.degree.name	Licenciado en Administración