Liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la  Municipalidad Provincial de Grau, 2024

Aramburu Gutiérrez, Nely Andrea

Liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Grau, 2024

dc.contributor.advisor	Valer Montesinos, Rosario Leticia
dc.contributor.author	Aramburu Gutiérrez, Nely Andrea
dc.date.accessioned	2026-01-16T17:10:01Z
dc.date.available	2026-01-16T17:10:01Z
dc.date.issued	2025-08-27
dc.description.abstract	La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Grau. Para ello, se empleó un enfoque hipotético-deductivo, con un diseño cuantitativo y de nivel correlacional. La muestra estuvo compuesta por 60 trabajadores, seleccionados mediante muestreo aleatorio. Se utilizaron instrumentos adaptados del MLQ, SL-SPC y el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (MLQ). Para el análisis de datos, se aplicaron métodos estadísticos descriptivos e inferenciales, específicamente el coeficiente de correlación de Spearman (Rho). En cuanto a los resultados descriptivos, el 52% de los trabajadores perciben un nivel alto o muy alto de liderazgo transformacional, mientras que el 37% de los trabajadores de la Municipalidad de Grau se sienten satisfechos con su trabajo. El coeficiente de correlación de Spearman (r = 0,465) y p = 0,000 indican una correlación directa y significativa entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral. Esto significa que, a medida que se incrementa la calidad del liderazgo transformacional, también aumenta el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14195/1436
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subject	Liderazgo transformacional
dc.subject	Satisfacción laboral
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	Liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Grau, 2024
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	24388610
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0001-7709-6627
renati.author.dni	70761002
renati.discipline	413016
renati.juror	Pinto Pagaza, Daniel Amilcar
renati.juror	Barrionuevo Inca Roca, Yavell Adhemir
renati.juror	Gauna Chino, Gregorio
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Administración
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
thesis.degree.name	Licenciado en Administración